Система контроля качества ООО АФ «Аудит-Консалтинг» создана для контроля качества услуг (заданий), обеспечивающую разумную уверенность в том, что ООО АФ «Аудит-Консалтинг» и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности, внутренними правилами аудиторской деятельности, действующими в саморегулируемой организации аудиторов, членом которой является Аудитор, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выданные аудиторской организацией, соответствуют условиям конкретных заданий.

 Система контроля качества аудиторской организации включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты:

 обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией;

 этические требования;

 принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества;

 кадровая работа;

 выполнение задания;

 мониторинг.

 Основные принципы и процедуры контроля качества услуг доводятся до сведения каждого сотрудника посредством размещения федеральных и внутренних стандартов, инструкций, методик и положений на корпоративном сетевом ресурсе ООО АФ «Аудит-Консалтинг», а также проведением внутрифирменных семинаров. Оформляются контрольные листы ознакомления сотрудников с внутрифирменными стандартами.

 До сведения каждого работника доводятся как сами принципы и процедуры контроля качества, так и суть целей, для достижения которых они установлены, а также то, что каждый работник несет персональную ответственность за качество и обязан соблюдать установленные принципы и процедуры.

 Внутренними стандартами качества аудиторской деятельности, которые регулируют систему контроля качества в организации, являются внутренние стандарты:  «Положение об организации контроля качества услуг в ООО АФ «Аудит-Консалтинг», «Положение о руководителе аудиторской проверки», «Положение о порядке подбора персонала, приема, адаптации, кадровых перемещениях и увольнении сотрудников ООО АФ «Аудит-Консалтинг», «Положение об обучении сотрудников ООО АФ «Аудит-Консалтинг», «Положение об аттестации сотрудников ООО АФ «Аудит-Консалтинг».

 Принципы независимости компании определяют требования в отношении независимости работников аудиторской организации; выявление и оценку угроз независимости, а также определяют действия для устранения таких угроз или сведения их до приемлемого уровня.

 Принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества определяется  анализом и оценкой информации о деятельности клиента и оценкой возможностей, профессиональной компетентности, временных рамок и ресурсов аудиторской организации для одобрения вопросов сотрудничества.

 Принципы и процедуры кадровой работы охватывают следующие аспекты:

 наем работников;

 оценка результатов выполнения работы;

 навыки;

 профессиональная компетентность;

 профессиональное развитие;

 повышение в должности;

 оплата труда;

 оценка нужд работников.

 Контроль качества выполнения заданий по аудиту определяет:

 надзор за выполнением задания - осуществляется руководителем аудиторской проверки и включает:

 наблюдение за ходом выполнения задания по аудиту;

 оценку навыков и профессиональной компетентности каждого участника аудиторской группы, наличия у него времени, достаточного для выполнения  задания по аудиту, понимания данных ему инструкций, а также соответствия его работы запланированному подходу;

 решение значимых вопросов, возникающих в ходе выполнения задания по аудиту, оценку их значимости и в случае необходимости соответствующее изменение запланированного подхода;

 выявление вопросов, в отношении которых необходимо проведение дополнительных консультаций или рассмотрение более опытными участниками аудиторской группы.

 Проверка качества выполнения задания - процесс, призванный до выдачи отчета по результатам выполнения задания объективно оценить существенные суждения, принятые аудиторской группой, и выводы, к которым она пришла при подготовке отчета.

 Обзорные проверка качества выполнения задания – процесс, призванный до выдачи аудиторского заключения объективно оценить значимые суждения и выводы аудиторской группы, сформированные по результатам аудита.

 Мониторинг завершенных заданий по аудиту процесс, предусматривающий непрерывный анализ и оценку системы контроля качества аудиторской организации, включая периодическую инспекцию на выборочной основе завершенных заданий по аудиту, осуществляемый с целью достижения разумной уверенности в том, что система контроля качества функционирует эффективно.

 Генеральный директор ООО АФ «Аудит-Консалтинг» заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе правил и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов. 

 ТУ Росфиннадзор в Ставропольском крае провело плановую внешнюю проверку за период с 01 января 2009 по 30 сентября 2013 г.(акт внешней проверки от 08 ноября 2013 г.)

 СРО НП АПР провело внешний контроль качества работы за период с 1 января 2009 г. по 26 ноября 2013 года (заключение №221 от 20.12.2013г.)

 ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие №162»

 ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие №163»

 ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие №164»

 ОАО «Кавминкурортресурсы»

 ОАО «Автодороги Кавказа»

 Генеральный директор ООО АФ «Аудит-Консалтинг» подтверждает, что меры, принимаемые аудиторской организаций для обеспечения своей независимости, основаны на применении Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций и обеспечивают:

 личную независимость сотрудников;

 обучение сотрудников по вопросам независимости и подтверждение независимости;

 выявление угроз нарушения независимости, меры, предпринятые или предполагаемые аудиторской организацией для снижения или профилактики риска дальнейших нарушений.

 Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских услуг, обзорной проверки качества, мониторинга (инспекции) завершенных аудиторских заданий.

 Принятая система оплаты труда включает должностные оклады 

 Объем услуг всего – 31 747 тыс. руб.

 в том числе:

 Общий аудит – 3 246 тыс. руб. (в том числе, 649  тыс. руб. получены от организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»);

 Предоставление услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг – 28 501 тыс. руб. (в том числе, 1 543  тыс. руб. получены от аудируемых лиц);

 Результат проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) 2018 г. :

 1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 68

 2. Количество рабочих мест с допустимыми условиями труда (2 класс) - 68

 3. Количество рабочих мест с вредными и оспасными условиями труда: 0

 4. Рекомендуемые мероприятия по улучшению условий труда - отсутствуют.